新潟で働きたい人の就職情報サイト
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2019.01.18
＊『２０２０年卒』『求人情報のご提供を受け付けます』
また『新潟インターンシップ』登録企業も継続いたします。
次年度の採用動向を探る意味からも≪新潟インターンシップ≫への参加登録をお願いいたします。
当会が開設していますホームページ
「にいがたJOBひろば」
http://job-hiroba.com/
から≪新潟県インターンシップ2018≫へご登録いただけますが、登録にあたっての『インターンシッププログラム実習』のサポートも当会で行なっております。
就職活動開始を見据えて業種業界を研究をするために、春休みにかけてのインターンシップ実習をする学生が増えています。 ぜひご登録をお勧めいたします。
https://wx17.wadax.ne.jp/~job-hiroba-com/job-hiroba/entry_ji.php
2019.01.17
★にいがたＪＯＢ−ＥＸＰＯのご案内
※この機会にお早めに！！お申し込みください。
来春3月1日スタートの地元中小企業のための求人情報ポータル
にいがたJOB-EXPOの募集を開始しました。
一般料金 初期費用3万円 年間利用料2万円（ともに税別）を
中央会推薦で、特別料金 初期費用無料 年間利用料15,000円（税別）でご利用頂けます。
※この機会にお早めにお申し込みください。
2019.01.17
☆新潟インターンシップ2018企業募集【代行登録用紙】
【登録見本】はこちらをご参考ください。
☆１／17現在 ５４２社のご登録！！
2019.01.17
新潟インターンシップ２０１８受入企業を募集します！！
☆１/１7現在 ５４２社にご登録いただいております！！
☆11／11現在自治体別 登録状況
市町村名 中央会 県 HP COC+ (空白) 総計
新潟市 64 34 28 37 4 167
上越市 67 12 5 2 86
長岡市 22 25 15 10 1 73
三条市 15 7 4 1 27
柏崎市 6 13 2 1 22
燕市 10 5 3 3 21
佐渡市 18 1 19
村上市 4 8 2 1 15
十日町市 5 3 3 1 12
新発田市 2 6 3 11
魚沼市 1 7 1 1 10
阿賀野市 1 6 1 1 9
南魚沼市 3 2 3 1 9
糸魚川市 4 5 9
見附市 3 4 1 8
聖籠町 1 6 7
小千谷市 1 5 1 7
妙高市 5 1 6
その他県外 5 5
加茂市 3 1 4
胎内市 3 1 4
田上町 3 3
弥彦村 2 2
湯沢町 2 2
五泉市 1 1
阿賀町 1 1
総計 225 175 69 63 8 540
2018.12.26
〜学生と企業・地域のチャレンジ２０１８〜
2018.12.11
☆学情レポート（最新）
http://service.gakujo.ne.jp/data
2018.08.27
☆県外大学生等が新潟県で行う就職活動等の負担を軽減し、Ｕ・Ｉターン就職の促進を図るため、学生が就職活動等で移動する際の交通費及び宿泊費を補助します。
もちろん！！インターンシップ実習にも活用できます。
2018.08.07
☆ホームページのスマホ対応は充分？「採用ツール」見直しのススメ
インターンシップや2020年採用、中途採用の成功に向けて、パンフレットやホームページ、合同セミナーで使うブース装飾といった
各種ツールを見直す企業様が増えております。
特に、近年では企業研究をスマートフォンで済ます学生・求職者も増えており、
企業ホームページのスマホ対応は必須ともいえるでしょう。
また、各種ツールとの連携も、貴社に興味を惹きつけるために必要です。
興味を持った企業の採用パンフレットにQRコードを埋め込み
先輩社員のインタビューを見せる、
ナビサイトのイメージをブース装飾に反映させ一体感を持たせる、といった
工夫をされている企業様も散見されます。
2018.08.02
『学情レポート』
1．『20代通年採用』の始め方 〜「10月入社」編〜
新卒・中途採用の枠組みにとらわれず、
20代全体にターゲットを広げて採用活動を行う『20代通年採用』。新卒の学生は毎年約56万人に対し、
20代全体では約1,250万人の対象者がいます。
『20代通年採用』の導入に関して、シリーズ化してお届けします。
今回はトライアルで『20代通年採用』を実施できる、「10月入社採用」についてご紹介いたします。
10月に入社日を設け、一度に受け入れることで
研修やフォローなど、新卒採用に近い形で、
既卒・第二新卒を採用することができます。
8〜9月を募集期間に設定し、募集・選考を行います。採用後すぐの入社が可能な求職者が多いため、
内定者フォローは必要ありません。
また、新卒採用のセミナーに誘導すれば、対応のマンパワーを削減することもできますし、新卒のセミナーで盛況感を演出することもできます。
10月の内定式に参加してもらうことができれば、
入社式と同じように節目の機会を作ることができ、
帰属意識や入社後の意欲を高めることにもつながります。
「秋入社」という言葉が定着し、
若手の求職者は、9〜10月の入社に向けて動く傾向です。
留学から帰国した人も狙いやすい時期になります。
2018.07.31
☆最新 (株)学情
○２０１９年卒学生就職活動意識調査レポート
□内定（内々定）を得た時期のピークは5月に前倒し！
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内定（内々定）を最初に得た時期は、
5月が34.3％に対し6月は31.0％となりました。
（昨年8月調査では5月は21.4％、6月は31.0%でした。）
昨年より前倒しでの調査にはなるものの、
内定（内々定）出しのピークが5月にずれ込んでいることが推察されます。
また、内定（内々定）企業に興味を持ち出した時期が
2月以前と答えた学生は42.2％。
早期から接触していた企業に内定を得ている様子が見てとれます。
▽その他、詳しいデータは下記URLよりご覧ください。
https://gakujo.lmsg.jp/p/bedhfa
2018.07.28
☆この度株式会社学情では、2019年卒業・修了予定者対象に内々定率調査（2018年8月）を実施いたしましたので、調査結果を発表いたします。
・内々定率「83.8%」となり前月から2.0ポイント上昇。文理別では文系「78.8%」、理系「93.9%」となった。
・就職活動の継続率は「36.2%」。4割近い学生が就職活動を継続。
・内々定保有者のうち、複数企業から内々定を獲得した学生は「62.0%」。前月からほぼ横ばい。
・内々定企業の業種は、ソフトウェア・情報処理「14.2%」、食品「11.2%」、通信・インターネット関連「7.1%」がトップ3。7月から最も伸びたのは建設で「6.1%」（前月比＋1.6ポイント）だった。
ダウンロード
PDFファイル 415KB
レポートの詳細はデータをダウンロードしてご覧下さい。
2018.07.20
新潟県 Ｕ・Ｉターンコンシェルジュ事業
☆求人登録・紹介手数料：無料
2018.07.03
☆新潟県内企業の皆様へ
2018.06.07
新潟イクボス企業同盟フォーラム&女性活躍２０１８
のご案内
2018.06.05
▽「就職・転職活動に関するアンケート調査レポート」ダウンロードはこちら 【学情レポート】
https://service.gakujo.ne.jp/data?&utm_source=mail&utm_medium=emai&lfpeid=F5pvK8AKjY4J&lfmaid=1000000184-1
